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表彰优秀人才,彰显榜样力量 ——蚌埠液力召开第四届全国“红旗杯”班组长大赛暨集团公司第十六届操运会、第五届青工赛表彰会

发布日期: 2023-11-10 16:13蚌埠液力

第四届“红旗杯”班组长技能大赛暨集团公司第十六届操运会、第五届青工赛已胜利落下帷幕,为了表彰和弘扬获奖选手勤于钻研、勇于拼搏的精神,11月9日下午,蚌埠液力组织召开了此次竞赛的总结表彰会,蚌埠液力领导班子、参赛选手、指导老师、相关部门负责人及工作人员参加了此次会议,会议由企业管理部部长肖曼曼主持。

会议伊始,肖曼曼先回顾了“三大”赛事的组织培训、参赛选拔、理论及实操集训的整个过程,并与大家一起回顾培训比赛的精彩视频。

会上,蚌埠液力纪委书记、工会主席孟永华宣读表彰表扬决定,获奖选手刘中国和李震作为代表进行发言;随后蚌埠液力领导分别为获奖选手颁奖并合影留念。

蚌埠液力党委书记、董事长、总经理朱霞好作总结讲话。他首先对获奖选手表示热烈的祝贺,对指导老师和工作人员表示衷心的感谢。他表示,竞赛已经结束,本次竞赛取得了良好的成绩,达到了预期的效果,对今后的人才队伍建设工作起到了良好的推动作用。同时也存在一些不足,在以后工作中要补短板、锻长板,持之以恒做好人才培养工作,打造高素质的职工队伍,在下一次的比赛中能再夺佳绩。同时,他提出了三点希望:一是奠定人才强企的思想基石。各部门要站在人才强企的高度,抓紧抓好技能人才队伍建设,多多开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛等活动,培养高素质职工队伍,为公司发展提供人才保证和智力支持。二是树立榜样传承的目标导向。全体员工要以竞赛获奖者为榜样,争当学习型、技能型的高素质员工,把学习新知识、掌握新技能作为终身追求,以精益求精的态度,练就过硬的业务本领,在公司发展中发挥主力军作用。三是营造学习提升的氛围平台。各部门要以务实负责的态度,营造培养技能人才的良好环境。要从公司发展的大局出发,在人力、物力、财力上给与支持,为职工技能竞赛和技能人才培养提供保障。

最后,朱霞好强调,企业的发展离不开人才的推动,人才的成长离不开公司的平台,建设一支高素质的人才队伍是公司建设长期而重要的任务,要以高度的责任感、紧迫感、使命感抓好人才队伍建设,调动和激发员工的学习热情、劳动热情、聪明才智和创造活力;树立“团队合作、勇攀高峰,积极进取、永争第一”的蚌液精神,为推动公司高质量可持续发展不懈奋斗!

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会议现场

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